曾經(jīng)困擾集成吊頂?shù)摹皟r(jià)格怪圈”，現(xiàn)在對(duì)于某些企業(yè)已經(jīng)不在是突出問(wèn)題。那種突出重圍的快感，也許只屬于那些勝利者。然而，縱觀整個(gè)行業(yè)，幾家歡喜幾家憂，某些企業(yè)仍然在“價(jià)格怪圈”中徘徊。
　　
　　集成吊頂產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，.是決定一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)狂奔的關(guān)鍵。企業(yè)怎樣使自己的產(chǎn)品定位符合市場(chǎng)導(dǎo)向，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)、準(zhǔn)、很的發(fā)展戰(zhàn)略，是當(dāng)前集成吊頂行業(yè)值得思考的問(wèn)題之一。
　　
　　中高還是中低，這是個(gè)問(wèn)題
　　
　　集成吊頂作為一個(gè)新興的行業(yè)，猶如早上八九點(diǎn)的太陽(yáng)，正在冉冉升起?？v觀整個(gè)集成吊頂行業(yè)，產(chǎn)品定位不齊，定位中高檔的廠家遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于定位中低檔的廠家。定位問(wèn)題，直接促使行業(yè)內(nèi)部企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。短短幾年時(shí)間，集成吊頂已經(jīng)由一片藍(lán)海變成一片紅海，競(jìng)爭(zhēng)之激烈，實(shí)屬罕見(jiàn)。
　　
　　集成吊頂十大品牌的搶奪，已經(jīng)隱射出某些集成吊頂產(chǎn)品定位問(wèn)題。中高與中高、中高與中低、中低與中低之間的競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始白熱化。在整個(gè)中高檔集成吊頂同質(zhì)化比較嚴(yán)重的情況下，怎樣才能為自己的品牌增加籌碼？于是乎展開(kāi)了集成吊頂十大品牌的廝殺。
　　
　　毋庸置疑，一些集成吊頂?shù)闹放疲缬寻?，現(xiàn)在已經(jīng)不再考慮定位問(wèn)題，它的產(chǎn)品定位中高檔已經(jīng)得到了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。然而，大多數(shù)定位企業(yè)中高檔的還在苦苦掙扎，何時(shí)才能得到認(rèn)可，目前無(wú)法預(yù)測(cè)。
　　
　　相反，產(chǎn)品定位中低檔同樣可以大放光彩，比如說(shuō)容聲。容聲的集成吊頂?shù)匿N(xiāo)量，行業(yè)內(nèi)一直名列前茅。不定位中高檔，同樣也擁有一片美好的藍(lán)天。

    從集成吊頂企業(yè)發(fā)展的角度分析，產(chǎn)品究竟如何定位，中高還是中低，這是一個(gè)問(wèn)題？
　　
　　一針見(jiàn)血，甄別集成吊頂產(chǎn)品定位
　　
　　集成吊頂?shù)漠a(chǎn)品定位問(wèn)題，也是一個(gè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題。如何準(zhǔn)確地定位產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的突飛猛進(jìn)的發(fā)展，我們可以從一下幾點(diǎn)進(jìn)行考量：
　　
　　其一、企業(yè)的規(guī)模，年銷(xiāo)售量
　　
　　有人說(shuō)，現(xiàn)在集成吊頂行業(yè)年銷(xiāo)量有幾個(gè)分水嶺，3000萬(wàn)，6000萬(wàn)和1億。這是一個(gè)非常直觀的表現(xiàn)形式，如果集成吊頂企業(yè)年銷(xiāo)量目前達(dá)到了6000萬(wàn)，產(chǎn)品可以定位中高檔，否則定位并不適宜。捫心自問(wèn)，自己的企業(yè)目前占地面積多少，有沒(méi)有幾千畝的廠房和現(xiàn)代化的辦公設(shè)備。如果沒(méi)有，不適宜定位中高檔。
　　
　　其二、企業(yè)的品牌影響力，行業(yè)的認(rèn)可度
　　
　　從目前集成吊頂企業(yè)的品牌來(lái)說(shuō)，前十之爭(zhēng)，越演愈烈。目前，集成吊頂企業(yè)中，品牌影響力比較大的有友邦、美爾凱特、容聲等，行業(yè)認(rèn)可度比較高的有今頂、奇力等。這些企業(yè)各有所長(zhǎng)，在推動(dòng)自身發(fā)展的同時(shí)，為集成吊頂行業(yè)的發(fā)展做出來(lái)突出的貢獻(xiàn)，因此可以定位中高檔。如果不符合以上兩點(diǎn)的，不宜定位中高檔。
　　
　　其三、企業(yè)團(tuán)隊(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略
　　
　　集成吊頂行業(yè)產(chǎn)品整體科技含量不高，門(mén)檻低，這個(gè)事實(shí)猶如禿子頭上抓虱子。有沒(méi)有一個(gè)具有向心力的團(tuán)隊(duì)，成為集成吊頂企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重中之重。流水不生苔，流人不生財(cái)。筆者研究了目前整個(gè)吊頂行業(yè)的人才現(xiàn)狀，多數(shù)公司人員流動(dòng)大，留不住人，跳槽頻繁。有沒(méi)有足夠的人員去運(yùn)作公司，能不能提供完善的服務(wù)，這是值得考量的。
　　
　　企業(yè)定位中高檔，還需要考慮戰(zhàn)略高度問(wèn)題。是站在2013年高度做2011年的企業(yè)，還是站在2011年的高度做2011年的企業(yè)。值得一提的是，目前集成吊頂行業(yè)中有些企業(yè)站的高度非常高，寧愿花幾百萬(wàn)去請(qǐng)名人代言人，打造品牌。這一舉動(dòng)，在很多集成吊頂老板看來(lái)是不可思議的。因此，集成吊頂企業(yè)如果沒(méi)有一套好的發(fā)展戰(zhàn)略，目前不宜定位中高檔。